©Newsoftogo-(Lomé, le 13 mars 2026)-À l’occasion de la célébration différée de la Journée internationale des droits des femmes, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Togo a mis en lumière une nouvelle initiative destinée à renforcer l’autonomisation économique féminine à travers l’accès à des métiers encore peu investis par les femmes au Togo. Baptisée « Femme Action CCI-Togo », cette initiative entend favoriser l’accès des femmes togolaises à des professions techniques longtemps perçues comme masculines, notamment la conduite de véhicules gros-porteurs et la manipulation d’équipements de manutention portuaire. Le projet a été lancé ce vendredi 13 mars 2026 à Lomé.
À travers ce projet, la Chambre veut démontrer que les secteurs stratégiques de l’économie nationale peuvent également devenir des espaces d’épanouissement professionnel pour les femmes.
Le président de la CCI-Togo, Dr José Kwassi Symenouh, a insisté sur la portée économique de cette initiative. Il a rappelé que l’évolution technologique et les transformations du marché de l’emploi rendent désormais accessibles aux femmes des métiers autrefois considérés comme exclusivement masculins.
« Pendant longtemps, ces métiers ont été considérés comme exclusivement masculins. Pourtant, l’évolution des technologies et des mentalités démontre que les femmes ont toute leur place dans ces secteurs à fort potentiel économique », a-t-il déclaré.
Pour la directrice générale de la CCI-Togo, Karine Adotevi Edoh, l’autonomisation économique passe nécessairement par la capacité des femmes à croire en leurs compétences et à saisir les opportunités nouvelles. Elle a également souligné l’importance de mesures volontaristes favorisant une meilleure représentativité féminine dans certains secteurs, estimant que la discrimination positive peut contribuer à corriger durablement des déséquilibres persistants.
L’un des temps forts de la rencontre a été le témoignage de Dorothée Nassif, professionnelle reconnue dans le domaine du transport routier. Son parcours a retenu l’attention de l’assistance par sa singularité et sa détermination. Très tôt attirée par la conduite des gros camions, elle a expliqué avoir dû surmonter de nombreux préjugés pour s’imposer dans un univers largement masculin.
À travers son expérience, elle a encouragé les femmes à ne pas s’autolimiter et à envisager ces métiers comme de véritables opportunités d’autonomie économique. Elle s’est dite disposée à accompagner les futures bénéficiaires du programme.
La rencontre a également enregistré la présence du Directeur des transports routiers et ferroviaires, qui a salué la pertinence du projet et réaffirmé l’engagement de son administration à soutenir sa mise en œuvre, notamment sur le volet formation et insertion professionnelle.
Le groupe Africa Global Logistics, partenaire de l’initiative, a aussi marqué sa présence à travers son président-directeur général, illustrant l’intérêt croissant du secteur logistique pour le développement de compétences féminines qualifiées.
Dans sa phase pilote, « Femme Action CCI-Togo » prévoit la sélection de dix femmes à l’issue d’un appel à candidatures. Ces bénéficiaires recevront une formation spécialisée ainsi qu’un accompagnement technique et financier destiné à faciliter leur insertion dans les secteurs du transport et de la logistique.
À travers cette action, la CCI-Togo confirme sa volonté de diversifier les opportunités offertes aux femmes tout en répondant aux besoins croissants de main-d’œuvre qualifiée dans des secteurs stratégiques pour l’économie nationale.