©Newsoftogo-(Lomé, le 26 mars 2022)-Les agents de la Compagnie énergie électrique du Togo (CEET) ont eu gain de cause à la suite de leur mouvement d’humeur jeudi 24 mars 2022 dans les locaux de la Direction Générale. Vingt-quatre (24) heures après leur revendication, ils obtiennent le rétablissement de leur prime de gratification à 1,2%. Dans la foulée, le Directeur Général de la CEET, Dégla Essenouwa a perdu son poste. Il est remplacé par Débo-K’mba Barandao, qui était jusqu’à sa nomination vendredi, Directeur Général de l’Autorité Gazoduc de l’Afrique de l’ouest (AGAO).
Le mouvement d’humeur spontané est né de la réduction de la gratification de 1,2% à 0,5%. Ce qui n’était pas du goût des employés qui ont exprimé leur ras-le-bol.
Ce mouvement a précipité la nomination d’un nouveau Directeur Général par le Conseil d’Administration 25 mars 2022, l’ancien n’ayant pas jusqu’à son départ la signature.
« Il est porté à la connaissance du personnel de la CEET que le Conseil d’Administration de la CEET a procédé à la nomination d’un Directeur Général de la CEET. Ainsi Monsieur Barandao A. Débo-K’mba est nommé Directeur Général de la CEET par décision n°001/CA/CEET/2022 du 25 mars 2022 », précise le communiqué signé du Directeur des Ressources humaines, Yaovi Attignon.
En tout cas, le personnel de la CEET peut se réjouir d’avoir eu gain de cause. Dans les statuts de la CEET, le taux de gratification va de 1 à 2%. Et à défaut de 2%, les agents se retrouvent à 1,2% comme ce fut le cas de l’année dernière.