©Newsoftogo-(Lomé, le 23 octobre 2026)-La plateforme Transmission & Héritage a réuni vendredi 23 octobre 2026 à Lomé, les fondateurs d’entreprises et leurs héritiers autour d’un enjeu, celui d’assurer la pérennité des entreprises familiales grâce à une succession anticipée et au dialogue entre générations.
La transmission des entreprises familiales s’impose pour la pérennité du secteur privé togolais. C’est autour de cette problématique que s’est tenu le deuxième Afterwork de la plateforme Transmission & Héritage, sous le thème « Famille & Entreprise : Construire, Transmettre et Pérenniser ».
Placée sous le parrainage de José Kwassi Symenouh, président de la Chambre de commerce et d’industrie du Togo (CCI Togo), cette rencontre rassemble, pour la première fois, des fondateurs d’entreprises et leurs enfants appelés à assurer la relève. L’initiative bénéficie également du soutien de La Protectrice Assurances Togo, sponsor de la soirée.
Au Togo, les entreprises familiales occupent une place importante dans l’économie nationale. Elles participent à la création d’emplois, contribuent aux revenus de nombreux ménages et assurent la transmission de savoir-faire. Pourtant, nombre d’entre elles rencontrent des difficultés à poursuivre leurs activités après le départ de leur fondateur.
Pour les initiateurs de cette rencontre, ces difficultés ne sont pas toujours liées aux performances économiques des entreprises. Elles résultent souvent d’un manque d’anticipation, de dialogue et de préparation entre les générations.
La succession demeure en effet un sujet sensible dans de nombreuses familles entrepreneures. La place des enfants dans l’entreprise, le transfert des responsabilités, la préparation des collaborateurs et les choix de gouvernance sont autant de questions qui nécessitent une réflexion en amont.
L’objectif de cet Afterwork est de favoriser des échanges directs entre les fondateurs et leurs successeurs potentiels afin de mieux préparer cette transition et de préserver les entreprises construites au fil des années.
Lancée le 28 août 2025 par Eyram Koffidjin, directrice commerciale et marketing de Grâce Manufactures, une entreprise industrielle familiale, la plateforme Transmission & Héritage entend installer la question de la succession au cœur des discussions entre entrepreneurs et leurs familles.
Elle offre ainsi un cadre d’échange et d’apprentissage permettant aux fondateurs de partager leur expérience avec les générations montantes. Il s’agit également d’aborder sans tabou les préoccupations liées à la continuité des activités et à la prise de responsabilités par les héritiers.
« Je travaille au sein d’une entreprise créée par notre mère. Je sais ce que représente le fait de porter l’œuvre d’un parent, avec sa fierté, ses attentes et parfois ses silences. La transmission n’est pas une fatalité : elle se prépare », souligne Eyram Koffidjin.
Cette expérience personnelle nourrit la démarche de la plateforme, qui entend sensibiliser les familles entrepreneures à la nécessité de préparer la relève suffisamment tôt, plutôt que d’attendre une situation d’urgence pour organiser le transfert des responsabilités.
Le parrainage de José Kwassi Symenouh donne à cette deuxième édition une portée institutionnelle. Il met en lumière l’importance de la transmission des entreprises familiales pour la stabilité et le développement du secteur privé togolais.
Au-delà de l’organisation de rencontres d’échanges, Transmission & Héritage souhaite renforcer sa collaboration avec la CCI Togo afin d’identifier des mesures concrètes en faveur des entreprises familiales. Les pistes envisagées portent notamment sur l’accompagnement des familles entrepreneures, la sensibilisation aux enjeux de la succession et la mise à disposition d’outils adaptés à la préparation de la relève.
À travers cette initiative, la plateforme ambitionne de contribuer à la préservation du patrimoine entrepreneurial togolais et à l’émergence d’une nouvelle génération de dirigeants capables de poursuivre et de développer les entreprises fondées par leurs aînés.
Car, au-delà de l’héritage familial, la transmission constitue un enjeu économique et social. Bien préparée, elle peut favoriser la continuité des activités, préserver les emplois et consolider le tissu entrepreneurial national. Pour les entreprises familiales togolaises, préparer la relève revient ainsi à donner à l’œuvre d’une génération les moyens de traverser le temps.