©Newsoftogo-(Lomé, le 10 janvier 2026)-Le personnel de la Société Autonome de Financement de l’Entretien Routier (SAFER) a présenté, le jeudi 9 janvier 2026, ses vœux de nouvel an à son Directeur général, Sylvain Awima Atoute Outchantcha, à l’occasion d’une cérémonie empreinte de solennité et de reconnaissance mutuelle. Un moment fort qui a permis de faire le bilan des actions menées en 2025 et de projeter l’institution vers les défis stratégiques de l’année 2026.
Cette rencontre a été l’occasion pour les agents de la SAFER de saluer le leadership du Directeur général, notamment face aux multiples défis rencontrés au cours de l’année écoulée. Ils ont réaffirmé leur engagement collectif à œuvrer à ses côtés pour assurer la continuité et l’efficacité du service public de l’entretien routier, ainsi que la réhabilitation des pistes rurales, essentielles à la mobilité des populations et au dynamisme économique.
Des ambitions renforcées pour 2026
L’année 2026 s’annonce déterminante pour la SAFER, avec la mise en œuvre de projets stratégiques visant à améliorer la qualité et la couverture de l’entretien du réseau routier national. Dans un contexte où la durabilité des infrastructures constitue un levier majeur de développement, l’institution ambitionne d’accroître significativement la couverture de l’entretien routier, tout en renforçant les mécanismes de suivi et de contrôle des travaux.
Cette cérémonie de présentation de vœux a ainsi permis de rappeler le rôle central que jouent les équipes techniques et administratives dans la réussite des missions assignées à la SAFER.
Le capital humain au cœur de la performance
Prenant la parole, le Directeur général, Sylvain Outchantcha, a félicité l’ensemble du personnel pour les résultats obtenus en 2025. Il a insisté sur l’importance du capital humain, qu’il considère comme le socle de toute politique efficace d’entretien routier.
« L’entretien durable des routes ne se résume pas aux financements et aux infrastructures. Il commence par la valorisation des femmes et des hommes qui rendent possible chaque chantier et chaque contrôle. Notre personnel est notre atout le plus précieux », a-t-il souligné.
Le Directeur général a également encouragé les agents à renforcer leurs compétences et à cultiver l’innovation, appelant chacun à faire preuve de responsabilité et de professionnalisme. « Chaque agent doit se former, innover et s’engager pleinement. C’est à ce prix que nous garantirons une gestion efficace et transparente des ressources publiques dédiées à l’entretien routier, tout en contribuant au développement durable du pays », a-t-il ajouté.
Une vision axée sur la durabilité et la sécurité
Pour la SAFER, investir dans le capital humain demeure un choix stratégique. Des équipes qualifiées et motivées sont indispensables pour planifier efficacement les travaux, assurer leur contrôle rigoureux et préserver le patrimoine routier national. « Investir dans notre personnel, c’est investir dans des routes durables, dans la sécurité des usagers et dans l’avenir du pays », a conclu Sylvain Outchantcha.
Au-delà de la tradition, cette cérémonie de présentation de vœux marque ainsi un engagement renouvelé du personnel de la SAFER à accompagner la vision de la direction générale. Elle traduit la volonté commune de bâtir un réseau routier performant, capable de soutenir la croissance économique, de renforcer la résilience face aux effets du changement climatique et de favoriser le progrès social.
Créée en 2012, la Société Autonome de Financement de l’Entretien Routier (SAFER) est un établissement public chargé de mobiliser les ressources nécessaires à l’entretien courant et périodique du réseau routier national. Son action est déterminante pour la sécurité routière, la fluidité des échanges économiques et le développement durable du Togo.